您現在的位置首頁集團動態山東高速路橋集團股份有限公司召開“十問”作風建設助推高質量發展工作動員會議
山東高速路橋集團股份有限公司召開“十問”作風建設助推高質量發展工作動員會議
近日,公司召開“十問”作風建設助推高質量發展工作動員會議。會議指出,要深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述,積極響應集團公司紀委和公司黨委關于加強作風建設的號召,深化風腐同查,引導廣大黨員干部進一步轉作風、強擔當、抓落實、促發展,圓滿完成“高質量發展突破年”任務目標。
會議要求,公司各級黨組織和廣大黨員干部要錨定“當先鋒、做表率”,以“九個再突破”為目標,以“高效辦成一件事”為抓手,塑強“基層無憂、問題有解、工作高效”的高質量發展服務品牌。以紀律為“戒尺”,著力鍛造一流工作作風;以紀律為“鼓槌”,著力創造一流工作業績。在抓改革創新上當先鋒,在促高質量發展上做表率。
附:作風建設“十問”
(一)上級文件精神學沒學,與業務工作結合緊不緊,貫徹落實好不好。
(二)黨委決策部署領會透徹不透徹,措施可行不可行,成效明顯不明顯。
(三)巡視整改了解不了解,與本職工作結合沒結合,長效機制建立沒建立。
(四)以案促改開展沒開展,剖析檢查深入不深入,容錯糾錯健全沒健全。
(五)黨紀學習扎實不扎實,監督執紀精準不精準,廉潔自律意識夯實沒夯實。
(六)基層黨組織戰斗堡壘作用強不強,政治生態清不清,引領發展行不行。
(七)基層訴求及問題反映解決及時不及時,上級安排部署工作完成沒完成,督導落實到位不到位。
(八)任務目標明確不明確,實施路徑清晰不清晰,任務完成圓滿不圓滿。
(九)部室職能高效不高效,項目管理規范不規范,經營成效拓展沒拓展。
(十)干部帶頭作用強不強,作風建設硬不硬,服務基層好不好。